REMA poursuit son engagement dans le cadre du projet SHIFT Culture

Pour la deuxième année consécutive, les réseaux participants, dont REMA, ont travaillé à mettre en œuvre les éco-lignes directrices SHIFT Culture pour les réseaux culturels, développées lors du projet SHIFT initial.

Chaque réseau a appliqué les lignes directrices obligatoires ainsi que certaines recommandations optionnelles du cadre au sein de son organisation. Ils ont également participé à des audits entre pairs avec d'autres réseaux et assisté à un atelier de développement en ligne. Enfin, Vector42 a audité chaque réseau afin d’assurer la crédibilité et l’intégrité du processus de certification.

Ces éco-lignes directrices ont été spécifiquement conçues pour et par des organisations en réseau. Bien que ces organisations soient souvent de petite taille, elles ont une influence considérable, leur principal impact environnemental provenant des déplacements. Le système d’audit entre pairs et de parrainage favorise les connexions entre les réseaux autour de l’action climatique. Un aspect clé de notre atelier commun à l’automne 2024 a été le partage des meilleures pratiques développées et mises en œuvre par les participants au sein de la communauté SHIFT Culture. Les participants ont également contribué à la révision en cours des lignes directrices, alors que nous approchons de la dernière année de la phase pilote de l’éco-certification.

"Nous continuons d’être impressionnés et inspirés par la manière dont les réseaux participants à l’éco-certification ont donné vie aux éco-lignes directrices, à travers leur engagement lors des audits et leur apprentissage au sein de la communauté."
— Caro Overy, Green Arts Manager, Culture for Climate Scotland

Un nombre limité de places est disponible pour d’autres réseaux culturels européens souhaitant rejoindre l’initiative. Pour plus d’informations, veuillez contacter Caro Overy à caro.overy@cultureforclimate.scot.